全美500强企业 四成由移民者创立

苹果、谷歌、通用电气、波音、麦当劳、可口可乐、好市多、花旗集团……这些在各领域拔尖的美国企业具有一个共同点，那就是创始人都是移民者或移民者的子女。二十世纪初发明电话的亚历山大·格拉汉姆·贝尔是苏格兰移民者。他创立的公司发展为现在的美国电话电报公司（AT&T）和Verizon，依然掌控着美国通信市场。一个世纪后，由俄罗斯莫斯科人谢尔盖·布林与大学同学共同创立的谷歌几乎垄断了全球搜索引擎市场。

◆美国500强中41%的公司由移民者创立

由美国国内移民者出身的企业家和政治家组成的“美国新经济伙伴(PNAE)”通过最新的报告，对移民者在美国国内代表性企业中占据的比重进行了分析。据调查，在经济杂志《财富》去年以年收益为准评选的“美国500强企业”中，40.8%是像AT&T和谷歌一样，由移民者或移民者子女（包括共同创始人）创立的公司。其中移民者创立的公司达90家（18%），像苹果和福特汽车一样由移民者子女创立的企业达114家(23%)。

移民者和移民者子女创建的美国500强企业的去年总收益为约4.256万亿美元。抛开美国，该收益仅低于中国和日本的国内生产总值(GDP)，位居世界第三。调查显示，这些企业在全球雇用的职员人数超过1000万。

美国是移民者建立的国家，因此移民者企业家在美国取得成功似乎再也正常不过。但报告指出，1850年后，美国人口中在海外出生的比率平均只有10.5%。即使到现在，实现美国梦的移民者人数也没有减少。在1985年后成立的企业中，有41家企业入选《财富》评选的美国500强企业。其中移民者（移民者子女除外）创立的企业占19.5%。

◆要修改《移民法》维持增长势头

报告认为，人数相对较少的海外移民者之所以能在美国创建较多的知名企业，是因为他们具有挑战精神和诚实品质。分析认为，移民者子女也因为继承父母的这种精神，对成功的信念非常强烈。报告称：“移民者在背井离乡时都决心要白手起家。”

但对于美国今后能否继续吸引海外优秀人才，创建未来一流企业众说纷纭。例如，美国著名芯片企业AMD创始人、英国出身的杰里·桑德斯在1959年希望到硅谷工作，但因为银行存款不足1000美元而被拒签。有人指出，美国尚未建立企业家签证制度，即使在美国就业，也很难获得永久居留权，因此很难吸引海外优秀人才。

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